Kostenfreier Quick Check
Wie ist Euer Reifegrad bei sozialer Nachhaltigkeit?
Jetzt einen kompakten Überblick verschaffen, wie Euer Unternehmen soziale Nachhaltigkeit umsetzt.
Füllt einfach unseren Onlinefragebogen in ca. 5 Minuten aus und erhaltet sofort eine Auswertung der Stärken und Verbesserungspotenziale.
Smart & schnell dank KI-basierter
Methode
Die Vorteile einer Nachhaltigkeitsbewertung
Verstehen, was relevant ist
Das "S" in ESG beinhaltet zahlreiche relevante Nachhaltigkeitsthemen für Unternehmen.
Diese haben wir leicht verständlich in einem kompakten Fragebogen strukturiert.
Entdecken, wo Ihr steht
Ihr füllt den Fragebogen aus. - Das dauert nur 5 min.
Danach erhaltet Ihr direkt eine systematische Einordnung, wo Ihr bei den wichtigsten sozialen Nachhaltigkeitsthemen steht.
Wissen, woran Ihr arbeiten müsst
Wir identifizieren automatisiert die Handlungsfelder, in denen Ihr im Vergleich zu anderen Unternehmen bereits Vorreiter seid und wo noch Optimierungspotenziale bestehen.
Diese Kunden vertrauen bereits auf uptodate:
HR ist ein Nachhaltigkeitstreiber – ob gewollt oder nicht.
Die Personalabteilung verantwortet viele ESG-KPIs
– von Diversity bis zu nachhaltigen Benefits. Und der regulatorische Druck wächst: Mit der CSRD und der generellen Bewegung, umfassende Nachhaltigkeitsberichte anzufertigen, müssen auch soziale KPIs strukturiert erfasst werden.
Kurz gesagt: Wer das S vernachlässigt, verliert nicht nur Talente, sondern auch Wettbewerbsfähigkeit.
Entdecke noch heute, wo dein Unternehmen in puncto soziale Nachhaltigkeit steht und in welchen Bereichen Optimierungsbedarf besteht.
Soziale Nachhaltigkeit - die drei Kernbereiche
Arbeitsbedingungen
Dieser Bereich deckt Themen ab wie faire Bezahlung, Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz, Feedbackprozesse und Teilhabe.
Gleichbehandlung & Chancengleichheit
Dieser Bereich befasst sich mit dem fairen, inklusiven Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden weiterentwickeln und einbringen können.
Unternehmenskultur
Nachhaltigkeit sollte durch entsprechende Anreize, Formate und Benefits fester Bestandteil der Unternehmensführung und des Verhaltens der Mitarbeitenden sein.
Wie geht es danach weiter?
Passend zum Ergebnis des Quick Checks entwickeln wir für euer Unternehmen ein maßgeschneidertes Playbook, um die soziale Nachhaltigkeit zu stärken.
Mit Hilfe von KI werden aus unserer Nachhaltigkeitsdatenbank passende Maßnahmen für die verschiedenen sozialen Handlungsfelder ausgewählt, um eure individuellen Lücken zu schließen.
Jede Maßnahme wird in einem Steckbrief ausführlich beschrieben, um sie direkt in die Umsetzung zu bringen.
