Kostenfreie Nachhaltigkeits-Status-Quo-Analyse
Der einfache Einstieg in die nachhaltige Transformation
Verschaffen Sie sich schnell einen Überblick über die Nachhaltigkeitsperformance Ihres Unternehmens! Füllen Sie unseren Onlinefragebogen in ca. 20 Minuten aus und erhalten Sie sofort eine Auswertung mit den wichtigsten Themen. Unsere Expert:innen unterstützen Sie bei Bedarf bei der Planung weiterer Schritte.
Smart & schnell dank KI-basierter
Methode
Die Vorteile einer Nachhaltigkeitsbewertung
Status-Quo
verstehen
Sie erhalten einen klaren Überblick über Ihre aktuellen Nachhaltigkeitsleistungen.
Stakeholder
überzeugen
Transparenz und klare Daten stärken das Vertrauen von Kunden, Partnern und Investoren.
Handlungsfelder identifizieren
Die Bewertung zeigt gezielt auf, wo Optimierungspotenziale bestehen.
Kosteneffizienz
fördern
Nachhaltige Verbesserungen können Prozesse optimieren und langfristig Kosten sparen.
Wettbewerbsfähigkeit steigern
Sie positionieren sich als zukunftsorientiertes Unternehmen.
Strategische Entscheidungen treffen
Die Bewertung dient als Basis für eine effektive und zielgerichtete Strategie.
Diese Kunden vertrauen bereits auf uptodate:
Die Chancen einer nachhaltigen Unternehmensführung
Die Status-Quo-Analyse hilft Ihnen:
-
unternehmerische Risiken zu minimieren
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gezielt nachhaltigen Impact zu generieren
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Ihre Mitarbeiter:innen zu binden und neue Fachkräfte anzuziehen: 76 % der Beschäftigten in Deutschland finden es wichtig, dass das Thema Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert bei ihrem Arbeitgeber hat. (Quelle: Haufe)
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Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen: Nachhaltigkeit ist kein Nice-To-Have mehr, sondern ein Wettbewerbsvorteil. (Quelle: cagemini)
Wissenswertes
ESG-Kriterien – Die drei Säulen der Nachhaltigkeit: Environmental, Social, Governance
Nach den ESG-Kriterien überprüfen wir den Status-Quo Ihres Unternehmens
Environmental / Umwelt
Ökologische Nachhaltigkeit: Mobilität, Energie, Wärme, Wasser, Konsum & Produktion, Abfall & Recycling, Ökologische Projekte.
Social / Soziales
Soziales Nachhaltigkeit: Faire Bezahlung, Ungleichheiten, Arbeitsumfeld, Unternehmenskultur, Bildung, Städte & Gemeinden.
Governance / Unternehmensführung
Ökonomische Nachhaltigkeit: Verankerung in der Unternehmensstrategie, Berichterstattung, Kennzahlenermittlung.
uptodate – bekannt aus:
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Aus dem Ergebnis der Status-Quo-Analyse ergeben sich – je nach Auswertung – weitere, datenbasierte Handlungsempfehlungen.
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